Местная администрация

муниципального образования

муниципальный округ №7

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«12» февраля 2013 года № 41-П-Э

Санкт-Петербург

 

О внесении изменений в Постановление

от 08 февраля 2012 года № 42-П-Э

«Об утверждении административного регламента

предоставления местной администрацией муниципального

образования муниципальный округ №7 муниципальной услуги

«Регистрация трудового договора, заключаемого работником с работодателем —

физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем»

 

Рассмотрев письмо Юридического комитета Администрации губернатора Санкт-Петербурга Правительства Санкт-Петербурга от 04.09.2012 № 20-30-848/12-00, протесты Прокурора Василеостровского района от 23.11.2012 № 169-2012, от 27.12.2012 № 320-2012, в целях приведения муниципального правового акта в соответствие с действующим законодательством, местная администрация муниципального образования муниципальный округ № 7,

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Внести следующие изменения и дополнения в Административный регламент предоставления местной администрацией муниципального образования муниципальный округ № 7 муниципальной услуги «Регистрация трудового договора, заключаемого работником с работодателем — физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем» от 08 февраля 2012 года № 42-П-Э (далее – Регламент):

1.1. В пункте 1.2. Регламента слова: «Российской Федерации» после слов: «Федеральным законом» — исключить.

1.2. Пункт 1.4. Регламента изложить в новой редакции:

«1.4. Заявителем при предоставлении муниципальной услуги является работодатель – физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, имеющий место своего жительства (в соответствии с регистрацией) на территории муниципального образования муниципальный округ № 7, а также его уполномоченные представители.».

1.3. Пункт 1.5. Регламента – исключить.

1.4. В пункте 2.2. Регламента:

а) абзац третий изложить в новой редакции:

«Информацию по процедуре предоставления муниципальной услуги можно получить на официальном сайте местной администрации муниципального образования муниципальный округ №7 в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://www.mo7spb.ru(далее – официальный сайт).»;

б) в абзаце девятом подпункта 2.2.2. слова: «сайте муниципального образования» заменит словами «официальном сайте»;

в) в абзаце первом подпункта 2.2.3. слова «сайте муниципального образования» заменить словами «официальном сайте».

1.5. Пункт 2.3. Регламента изложить в новой редакции:

«2.3. Перечень документов, представляемых заявителями для получения муниципальной услуги, и порядок их представления:

1) заявление;

2) три экземпляра трудового договора;

3) копию трудового договора, которая остается в местной администрации;

4) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность работодателя;

5) доверенность на представителя, оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также паспорт представителя либо иной документ удостоверяющий личность представителя (в случае, если за предоставлением муниципальной услуги обращается уполномоченный представитель заявителя).

Трудовой договор направляется на уведомительную регистрацию после его подписания сторонами трудового договора. Трудовой договор должен соответствовать требованиям статьи 57 Трудового Кодекса.».

1.6. Пункт 5.2. Регламента дополнить абзацем 5 следующего содержания:

«- иные нарушения в соответствии с Федеральным законом.».

1.7. Пункт 5.4. Регламента изложить в новой редакции:

«5.4. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в местную администрацию. Жалоба (претензия) может быть подана заявителем, права которого нарушены, а также по просьбе заявителя его представителем, чьи полномочия удостоверены в установленном законом порядке. Жалобы рассматриваются главой местной администрации.

Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

Жалоба (претензия) может быть подана в течение трех месяцев со дня, когда заявитель узнал или должен был узнать о нарушении своих прав.».

1.8. Пункты 5.5.-5.7. Регламента – исключить.

1.9. Пункт 5.8. Регламента изложить в новой редакции:

«5.8. Жалоба должна содержать:

— наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

— фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

— сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего;

— доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Жалоба регистрируется в течение 10 минут с момента ее получения.

Заявителю вручается (в случае личного представления жалобы) или направляется (в случае письменного представления или представления по электронной почте) заверенное уведомление о регистрации претензии (жалобы) с указанием времени и даты регистрации, а также лица, осуществившего регистрацию.

В случае пропуска по уважительной причине срока подачи жалобы этот срок по заявлению лица, подающего жалобу, может быть восстановлен. Уважительной причиной могут считаться, в частности, любые обстоятельства, затруднившие получение информации об обжалованных действиях (решениях) и их последствиях.».

1.10. Пункт 5.9. Регламента – исключить.

2. Официально опубликовать настоящее постановление в официальном издании – «Бюллетень муниципального округа № 7».

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Ершова К.М. заместителя Главы МА МО МО № 7.

 

 

 

Глава местной администрации

муниципального образования

муниципальный округ № 7 А.А. Гоголкин