Условия и результаты конкурсов на замещение вакансий
29.09.2015 года состоялся конкурс на замещение должности ведущего специалиста отдела опеки и попечительства, по результатам конкурса на должность назначена Семенова О.В.
РАСПОРЯЖЕНИЕ
08 сентября 2015 года                                                                                                      № 58-А
     Санкт-Петербург
Об объявлении конкурса

Руководствуясь частью 1 статьи 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», абзацем первым пункта 1 статьи 11 Закона Санкт-Петербурга от 2 февраля 2000 года № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», подпунктом 8 пункта 2 статьи 6 Закона Санкт-Петербурга от 31 октября 2007 года № 536-109 «О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге» (далее также – Закон № 536-109), пунктом 2.2 приложения к распоряжению Комитета по труду и социальной защиты населения от 27.12.2007 № 137-р, решением Муниципального совета МО МО №7 от 21 июня 2012 года № 26-Р «О порядке проведения конкурса на замещение в Местной администрации МО МО №7 должностей муниципальной службы, образованных для осуществления отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга, указанных в Законе Санкт-Петербурга от 31 октября 2007 года № 536-109»,

РАСПОРЯЖАЮСЬ:

  1. Объявить конкурс на замещение в Местной администрации МО МО №7 (далее также – местная администрация) вакантной должности муниципальной службы – ведущий специалист местной администрации, образованной для осуществления отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга, указанных в Законе № 536-109 (далее также – конкурс). Информацию разместить на сайте местной администрации муниципального образования муниципальный округ №7 08 сентября 2015 года, ответственный за размещение ведущий специалист ОТО Гаптулина А.А.
  2. Установить дату, время, место проведения конкурса: 29 сентября 2015 года (начало в 10 часов 00 минут) по адресу: Санкт-Петербург, 12 линия Васильевского острова, дом 7, местная администрация МО МО №7.
  3. Создать для проведения конкурса конкурсную комиссию муниципального образования муниципальный округ №7 (далее также – конкурсная комиссия) в составе трех членов конкурсной комиссии. Сформировать состав комиссии до 08 сентября 2015 года, ответственным назначить ведущего специалиста ОТО Токмило И.Е.
  4. Назначить (включить) в состав членов конкурсной комиссии:

— заместителя главы местной администрации МО МО №7 Климову Е.В. (председатель конкурсной комиссии);

— депутата МО МО №7 Иванова Д.В. (член конкурсной комиссии);

— представителя Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга по согласованию.

  1. Установить для замещения должности, указанной в пункте 1 настоящего распоряжения (далее также – должность), следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

высшее профессиональное образование по одному (одной) либо нескольким из следующих направлений подготовки или специальностей: Государственное и муниципальное управление, Педагогика и психология девиантного поведения (либо по иному (иной) направлению подготовки (специальности) педагогического образования), Социальная работа, Юриспруденция;

стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

  1. Установить, что для замещения должности предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, устава муниципального образования муниципальный округ №7, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка муниципального образования муниципальный округ №7, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения;

  1. Установить, что для замещения должности предъявляются следующие квалификационные требования к навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

— навыки оперативной реализации управленческих решений, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, ведения деловых переговоров, подготовки документов, нормотворческой деятельности — для замещения старших муниципальных должностей;

  1. Утвердить проект трудового договора, заключаемого с лицом, назначаемым на должность, согласно Приложению №1 к настоящему распоряжению.
  2. В срок не позднее 10 сентября 2015 года направить экземпляр настоящего распоряжения (включая приложение к нему) в Комитет по социальной политики Санкт-Петербурга.
  3. Официально опубликовать настоящее распоряжение в муниципальном средстве массовой информации «Бюллетень муниципального округа №7».

 

Глава местной администрации

муниципального образования

муниципальный округ №7                                                                                    А.А. Гоголкин

Приложение №1

 

 

03.09.2015 года состоялся конкурс на замещение должности главного специалиста отдела опеки и попечительства, по результатам конкурса на должность назначена Бурыгина М.В.
РАСПОРЯЖЕНИЕ
 12 августа 2015 года                                                                                № 51-А
      Санкт-Петербург

 

Об объявлении конкурса

Руководствуясь частью 1 статьи 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», абзацем первым пункта 1 статьи 11 Закона Санкт-Петербурга от 2 февраля 2000 года № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», подпунктом 8 пункта 2 статьи 6 Закона Санкт-Петербурга от 31 октября 2007 года № 536-109 «О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге» (далее также – Закон № 536-109), пунктом 2.2 приложения к распоряжению Комитета по труду и социальной защиты населения от 27.12.2007 № 137-р, решением Муниципального совета МО МО №7 от 21 июня 2012 года № 26-Р «О порядке проведения конкурса на замещение в Местной администрации МО МО №7 должностей муниципальной службы, образованных для осуществления отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга, указанных в Законе Санкт-Петербурга от 31 октября 2007 года № 536-109»,

РАСПОРЯЖАЮСЬ:

 

  1. Объявить конкурс на замещение в Местной администрации МО МО №7 (далее также – местная администрация) вакантной должности муниципальной службы – главный специалист местной администрации, образованной для осуществления отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга, указанных в Законе № 536-109 (далее также – конкурс). Информацию разместить на сайте местной администрации муниципального образования муниципальный округ №7 13 августа 2015 года, ответственный за размещение ведущий специалист ОТО Гаптулина А.А.
  2. Установить дату, время, место проведения конкурса: 03 сентября 2015 года (начало в 10 часов 00 минут) по адресу: Санкт-Петербург, 12 линия Васильевского острова, дом 7, местная администрация МО МО №7.
  3. Создать для проведения конкурса конкурсную комиссию муниципального образования муниципальный округ №7 (далее также – конкурсная комиссия) в составе трех членов конкурсной комиссии. Сформировать состав комиссии до 13 августа 2015 года, ответственным назначить ведущего специалиста ОТО Гаптулину А.А.
  4. Назначить (включить) в состав членов конкурсной комиссии:

— заместителя главы местной администрации МО МО №7 Климову Е.В. (председатель конкурсной комиссии);

— депутата МО МО №7 Иванова Д.В. (член конкурсной комиссии);

— представителя Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга по согласованию.

  1. Установить для замещения должности, указанной в пункте 1 настоящего распоряжения (далее также – должность), следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

высшее профессиональное образование по одному (одной) либо нескольким из следующих направлений подготовки или специальностей: Государственное и муниципальное управление, Педагогика и психология девиантного поведения (либо по иному (иной) направлению подготовки (специальности) педагогического образования), Социальная работа, Юриспруденция;

стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

  1. Установить, что для замещения должности предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, устава муниципального образования муниципальный округ №7, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка муниципального образования муниципальный округ №7, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения;

  1. Установить, что для замещения должности предъявляются следующие квалификационные требования к навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

— навыки оперативной реализации управленческих решений, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, ведения деловых переговоров, подготовки документов, нормотворческой деятельности — для замещения старших муниципальных должностей;

  1. Утвердить проект трудового договора, заключаемого с лицом, назначаемым на должность, согласно Приложению №1 к настоящему распоряжению.
  2. В срок не позднее 14 августа 2015 года направить экземпляр настоящего распоряжения (включая приложение к нему) в Комитет по социальной политики Санкт-Петербурга.
  3. Официально опубликовать настоящее распоряжение в муниципальном средстве массовой информации «Бюллетень муниципального округа №7».

 

 

 

 

Глава местной администрации

муниципального образования

муниципальный округ №7                                                                                    А.А. Гоголкин

 

 

Приложение 1

19.11. 2013 года состоялся конкурс на замещение должности ведущего специалиста отдела опеки и попечительства, по результатам конкурса на должность назначена Бурыгина М.В.

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 17 октября 2013 года                                                                                                                                           № 40-А

 Санкт-Петербург

  Об объявлении конкурса

Руководствуясь частью 1 статьи 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», абзацем первым пункта 1 статьи 11 Закона Санкт-Петербурга от 2 февраля 2000 года № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», подпунктом 8 пункта 2 статьи 6 Закона Санкт-Петербурга от 31 октября 2007 года № 536-109 «О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге» (далее также – Закон № 536-109), пунктом 2.2 приложения к распоряжению Комитета по труду и социальной защиты населения от 27.12.2007 № 137-р, решением Муниципального совета МО МО №7 от 21 июня 2012 года № 26-Р «О порядке проведения конкурса на замещение в Местной администрации МО МО №7 должностей муниципальной службы, образованных для осуществления отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга, указанных в Законе Санкт-Петербурга от 31 октября 2007 года № 536-109»,

РАСПОРЯЖАЮСЬ:

1. Объявить конкурс на замещение в Местной администрации МОМО №7 (далее также – Местная администрация) вакантной должности муниципальной службы – ведущий специалист Местной администрации, образованной для осуществления отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга, указанных в Законе № 536-109 (далее также – конкурс). Информацию разместить на сайте местной администрации муниципального образования муниципальный округ № 7 18 октября 2013 года, ответственный за размещение ведущий специалист ОЭБиФ Гаптулина А.А.

2. Установить дату, время, место проведения конкурса: 19 ноября 2013 года (начало в 14 часов 00 минут) по адресу: Санкт-Петербург, 12 линия Васильевского острова, дом 7, Местная администрация МО МО №7.

3. Создать для проведения конкурса конкурсную комиссию муниципального образования муниципальный округ №7 (далее также – конкурсная комиссия) в составе трех членов конкурсной комиссии. Сформировать состав комиссии до 28 октября 2013 года, ответственным назначить ведущего специалиста ОЭБиФ Гаптулину А.А.

4. Назначить (включить) в состав членов конкурсной комиссии:

— зам. главы МА МО МО №7 Ершова К.М. (председатель конкурсной комиссии);

— депутата МО МО №7 по согласованию (член конкурсной комиссии);

— представителя Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга по согласованию.

5. Установить для замещения должности, указанной в пункте 1 настоящего распоряжения (далее также – должность), следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

высшее профессиональное образование по одному (одной) либо нескольким из следующих направлений подготовки или специальностей: Государственное и муниципальное управление, Педагогика и психология девиантного поведения (либо по иному (иной) направлению подготовки (специальности) педагогического образования), Социальная работа, Юриспруденция;

стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

6. Установить, что для замещения должности предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, Устава муниципального образования муниципальный округ №7;

знание применительно к исполнению должностных обязанностей по должности федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, муниципальных правовых актов муниципального образования муниципальный округ №7;

знание нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в Местной администрации, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения.

7. Установить, что для замещения должности предъявляются следующие квалификационные требования к навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, организациями и гражданами, эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, нормотворческой деятельности.

8. Утвердить проект трудового договора, заключаемого с лицом, назначаемым на должность, согласно Приложению №1 к настоящему распоряжению.

9. В срок не позднее 25 сентября 2013 года направить экземпляр настоящего распоряжения (включая приложение к нему) в Комитет по социальной политики Санкт-Петербурга.

10. Официально опубликовать настоящее распоряжение в муниципальном средстве массовой информации «Бюллетень муниципального округа №7».

 

Глава местной администрации

муниципального образования

муниципальный округ №7                                                                                                                                                             А.А. Гоголкин

 

Приложение 1

 

 

10.10. 2013 года состоялся конкурс на замещение должности главного специалиста отдела опеки и попечительства, по результатам конкурса на должность назначена Максимова Е.Ю.

РАСПОРЯЖЕНИЕ

12 сентября 2013 года № 32-А

Санкт-Петербург

 Об объявлении конкурса

Руководствуясь частью 1 статьи 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», абзацем первым пункта 1 статьи 11 Закона Санкт-Петербурга от 2 февраля 2000 года № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», подпунктом 8 пункта 2 статьи 6 Закона Санкт-Петербурга от 31 октября 2007 года № 536-109 «О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге» (далее также – Закон № 536-109), пунктом 2.2 приложения к распоряжению Комитета по труду и социальной защиты населения от 27.12.2007 № 137-р, решением Муниципального совета МО МО №7 от 21 июня 2012 года № 26-Р «О порядке проведения конкурса на замещение в Местной администрации МО МО №7 должностей муниципальной службы, образованных для осуществления отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга, указанных в Законе Санкт-Петербурга от 31 октября 2007 года № 536-109»,

 

РАСПОРЯЖАЮСЬ:

 

1. Объявить конкурс на замещение в Местной администрации МОМО №7 (далее также – Местная администрация) вакантной должности муниципальной службы – главный специалист Местной администрации, образованной для осуществления отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга, указанных в Законе № 536-109 (далее также – конкурс). Информацию разместить на сайте местной администрации муниципального образования муниципальный округ № 7 13 сентября 2013 года, ответственный за размещение ведущий специалист ОЭБиФ Гаптулина А.А.

2. Установить дату, время, место проведения конкурса: 10 октября 2013 года (начало в 14 часов 00 минут) по адресу: Санкт-Петербург, 12 линия Васильевского острова, дом 7, Местная администрация МО МО №7.

3. Создать для проведения конкурса конкурсную комиссию муниципального образования муниципальный округ №7 (далее также – конкурсная комиссия) в составе трех членов конкурсной комиссии. Сформировать состав комиссии до 20 сентября 2013 года, ответственным назначить ведущего специалиста ОЭБиФ Гаптулину А.А.

4. Назначить (включить) в состав членов конкурсной комиссии:

— зам. главы МА МО МО №7 Ершова К.М. (председатель конкурсной комиссии);

— депутата МО МО №7 по согласованию (член конкурсной комиссии);

— представителя Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга по согласованию.

5. Установить для замещения должности, указанной в пункте 1 настоящего распоряжения (далее также – должность), следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

высшее профессиональное образование по одному (одной) либо нескольким из следующих направлений подготовки или специальностей: Государственное и муниципальное управление, Педагогика и психология девиантного поведения (либо по иному (иной) направлению подготовки (специальности) педагогического образования), Социальная работа, Юриспруденция;

стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

6. Установить, что для замещения должности предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, Устава муниципального образования муниципальный округ №7;

знание применительно к исполнению должностных обязанностей по должности федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, муниципальных правовых актов муниципального образования муниципальный округ №7;

знание нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в Местной администрации, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения.

7. Установить, что для замещения должности предъявляются следующие квалификационные требования к навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, организациями и гражданами, эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, нормотворческой деятельности.

8. Утвердить проект трудового договора, заключаемого с лицом, назначаемым на должность, согласно Приложению №1 к настоящему распоряжению.

9. В срок не позднее 19 сентября 2013 года направить экземпляр настоящего распоряжения (включая приложение к нему) в Комитет по социальной политики Санкт-Петербурга.

10. Официально опубликовать настоящее распоряжение в муниципальном средстве массовой информации «Бюллетень муниципального округа №7».

 

Глава местной администрации

муниципального образования

муниципальный округ №7 А.А. Гоголкин

Приложение №1

 

 

 

 

29.08 2013 года состоялся конкурс на замещение должности Руководитель отдела опеки и попечительства, по результатам конкурса на должность назначена Солохай К.В.