• ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВЫДАЧИ РАЗРЕШЕНИЯ НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С УЧАЩИМИСЯ, ДОСТИГШИМИ ВОЗРАСТА 14 ЛЕТ

1. Паспорт несовершеннолетнего;

2. Заявление несовершеннолетнего;

3. Свидетельство о рождении несовершеннолетнего;

4. Заявление одного из родителей или законного представителя;

5. Справка из образовательного учреждения об обучении несовершеннолетнего и согласии на его трудоустройство;

6. Гарантийное письмо из организации о том, что с несовершеннолетним будет заключен договор;

7. Справка о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к выбранному виду работ (086-у)

8. Справка о регистрации несовершеннолетнего  (форма 7, форма 9)

И.о. главы местной администрации МО МО № 7

Е.В.Климовой

от Ф.И.О. (полностью)

паспорт (серия, №, кем и когда выдан),

зарегистрированного по адресу:

Заявление О ПОЛУЧЕНИИ СОГЛАСИЯ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО

(от несовершеннолетнего)

Прошу дать мне (Ф.И.О. несовершеннолетнего полностью), дата рождения, согласие на заключение трудового договора с наименование организации, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда моему здоровью и не нарушающего процесса обучения в должности наименование должности в период с ___ по ___.

Дата Подпись Расшифровка Ф.И.О.

Заявление О ПОЛУЧЕНИИ СОГЛАСИЯ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО

(от родителя)

Я, (Ф.И.О. родителя, законного представителя полностью, даю согласие на трудоустройство моего (ей) несовершеннолетнего (ей) сына (дочери, подопечного) Ф.И.О. несовершеннолетнего, дата рождения в наименование организации, в должности наименование должности в период с ___ по ___, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда моему здоровью и не нарушающего процесса обучения.

Дата Подпись Расшифровка Ф.И.О.