Информация для работодателей Квотирование рабочих мест для инвалидов
Законом Санкт-Петербурга от 27.05.2003 № 280-25 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге» организациям, численность которых составляет более 100 человек, установлена квота в размере 2,5% к среднесписочной численности работников для трудоустройства инвалидов. В соответствии с п.3. ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели, осуществляющие деятельность
- 23 Янв, 2019
- Posted by admin
- 0 Comments
