15 октября — крайний срок представления сведений по формам СЗВ-М и СЗВ-ТД за сентябрь 2020 года

Напоминаем, что предоставлять отчет по форме СЗВ-М обязаны все организации и индивидуальные предприниматели (ИП) с работниками, оформленными по трудовым и гражданско-правовым договорам. В отчет включаются даже сотрудники в декрете или в отпуске. Главное условие – наличие договора.

Если в отчетном периоде договор будет расторгнут, данные на такого сотрудника необходимо отразить в СЗВ-М. ИП без наёмных работников не отчитываются по данной форме.По форме СЗВ-М работодатель обязан представить сведения о каждом застрахованном лице, работающем у страхователя в сентябре.

Отчет по форме СЗВ-ТД обязаны сдавать все работодатели независимо от численности штата. Даже если штат состоит из одного сотрудника, отчет СЗВ-ТД всё равно придется предоставить в Пенсионный фонд. По форме СЗВ-ТД работодатель направляет информацию на работников, у которых в сентябре 2020 года произошли кадровые мероприятия. Например: перевод на другую работу, установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, переименование организации и т.д., а также, если работником было подано заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки или о переходе на трудовую книжку в электронном виде. Напомним также, что работодатель обязуется представлять сведения о приёме/увольнении сотрудников по форме СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, который следует за днём издания соответствующего приказа или иного документа.

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Василеостровском районе Санкт-Петербурга