Работодателям рассказали, как найти сотрудника на квотируемое рабочее место
В Агентстве занятости населения Василеостровского района обсудили с руководителями предприятий варианты трудоустройства людей с инвалидностью в счет квоты. Напомним, что Законом Санкт-Петербурга «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге» организациям, численность которых составляет более 100 человек, установлена квота в размере 2,5% к среднесписочной численности работников для трудоустройства инвалидов. Сегодня 2 720 предприятий обязаны
- 1 Авг, 2019
- Posted by admin
- 0 Comments
